المبادئ التي قررتها المحكمة الإدارية العليا بشأن الموظف العام

أغسطس 21, 2020

لا يجوز في مجال الإثبات الجنائي أو التأديبي الالتفات عن الشهادة المباشرة المتعلقة بموضوع الاتهام

موظف– تأديب– لا يجوز في مجال الإثبات الجنائي أو التأديبي الالتفات عن الشهادة المباشرة المتعلقة بموضوع الاتهام، والتمسك بشهادة غير مباشرة ولا تتعلق بموضوع الاتهام على […]
أغسطس 21, 2020

يجب أن تثبت المخالفة التأديبية يقينا في حق المتهم حتى يتسنى توقيع العقاب المناسب عليه

موظف– تأديب– المخالفات التأديبية- إثباتها- لئن لم تتشابه المخالفات التأديبية مع الجرائم الجنائية في أنها قد وردت على سبيل الحصر، إلا أن النظام التأديبي بوصفه نظاما […]
أغسطس 21, 2020

الإدانة في المجال التأديبي يجب أن تقوم علي القطع و اليقين لا علي الظن و التخمين

الإدانة في المجال التأديبي كما هو الحال في المجال الجنائي يجب أن تقوم علي القطع و اليقين لا علي الظن و التخمين. (حكم المحكمة الإدارية العليا […]
أغسطس 21, 2020

الدعوي التأديبية – الحكم في الدعوى التأديبية – مسودة الحكم

تأديب– الدعوى التأديبية- الحكم فيها- مسودة الحكم- يجب إيداعها مشتملة على أسبابه وموقعة عند النطق به، وإلا كان الحكم باطلا- لا مجال لإعمال حكم المادة (312) […]
Violetporno Grande xxx Desi Jimo Arab XNXX Sex Arab Sex xxx bf sex x arab videos หนังAV