يتعين تحديد واجبات الموظف الوظيفية
سبتمبر 11, 2020لا يجوز أن يتضمن النظام التأديبي عبارة “لأسباب جدية تتعلق بالمصلحة العامة” في نطاق جواز معاقبة الموظف عما يسند إليه
سبتمبر 11, 2020
تعيين الموظف في وظيفة لا تتناسب مع مؤهله لا ينفي مسئوليته عن المخالفات التى يرتكبها، فمادام أن قيامه بمهام تلك الوظيفة قد جاء بمحض اختياره، ولم يفرض عليه جبرا، فعليه أن يتحمل تبعاتها ومسئولياتها.
(حكم المحكمة الإدارية العليا(الدائرة الرابعة)، الطعون أرقام 22284 و22297 و22307 و22308 لسنة 58 القضائية (عليا)، جلسة 7 من نوفمبر سنة 2015)
