موظف – تأديب – التحقيق – يجوز أن يستند القرار التأديبى إلى تحقيقات النيابة العامة دون حاجة لتكرار التحقيق بمعرفة النيابة الإدارية.

 إذا كان ثمة تحقيق جنائى قد أجرى مع الموظف بشأن ما نُسب إليه من مخالفات وانتهت النيابة العامة إلى مسئولية العامل بعد أن سمعت أقواله وحققت دفاعه، فليس هناك ما يدعو إلى تكرار إجراءات التحقيق بمعرفة النيابة الإدارية ــ أساس ذلك: أن الضمانات التى عناها المشرع بقصر التحقيق على النيابة الإدارية إنما تتوافر فى التحقيق الذى أجرته النيابة العامة ــ أثر ذلك: يجوز أن يستند القرار التأديبى إلى تحقيقات النيابة العامة دون حاجة لتكرار الإحالة للنيابة الإدارية

(حكم المحكمة الإدارية العليا ، الطعن رقم 4264 لسنة46 قضائية (عليا) ، جلسة 8 من مارس سنة2007م، مجموعة المبادئ التي قررتها المحكمة الإدارية العليا ، مكتب فني 52 ، المبدأ 77 ، صفحة 518، و كذا مجموعة المبادئ القانونية التي قررتها المحكمة الإدارية العليا في ربع قرن (الفترة من 1/10/1991 إلي 30/9/2016) ، صفحة 3292)