معيار التفرقة بين الترقية و التعيين : يتشابهان في أن كليهما يتضمن تقليدا لمركز وظيفي ، و لا يختلفان إلا في صفة الشخص الذي ينسحب عليه القرار ، فالترقية هي تنصيب العامل في مركز وظيفي أعلي من المركز الذي يشغله بالفعل ، أما التعيين فينسحب علي مرشح خارج الوظيفة.

(حكم المحكمة الإدارية العليا ، الطعن رقم 8 لسنة 45 قضائية (عليا)، جلسة 1/4/2006، مجموعة المبادئ التي قررتها المحكمة الإدارية العليا ، مكتب فني 51 ، المبدأ 94/ب ، صفحة 678، و كذا مجموعة المبادئ القانونية التي قررتها المحكمة الإدارية العليا في ربع قرن (الفترة من 1/10/1991 إلي 30/9/2016) ، صفحة 3074)