الخصم من مرتب العامل و تحميله مبالغ نقدية لا يجوز أن يقوم علي مجرد الادعاء القائم علي شبهة أو مظنة استحقاق مبالغ في ذمته بسبب أداء وظيفته ، بل يجب أن يقوم استحقاق هذه المبالغ علي أدلة جدية ، من حكم أو تحقيق يحدد مصدر التزام العامل بهذه المبالغ ، أو إقرار صريح منه بالمديونية.
( المحكمة الإدارية العليا ، الطعن رقم 2544 لسنة 40 ق عليا ، جلسة 30/12/2001 ، مكتب فني مجموعة 10/2001 – 12/2001 ، المبدأ 182 ، صفحة 165، و كذا مجموعة المبادئ القانونية التي قررتها المحكمة الإدارية العليا في ربع قرن (الفترة من 1/10/ 1991 إلي 30/9/2016) – مكتب فني ، الجزء الخامس ، صفحة 3353)
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |